Le Contrat de professionnalisation

Qu’est-ce que c’est ? C’est un contrat de travail, qui associe l’alternance entre formation et travail. En principe, la durée de l’action de professionnalisation est comprise entre 6 et 12 mois, mais elle peut, dans certains cas, aller jusqu’à 24 mois.

Quels sont les objectifs ? Favoriser l’insertion ou la réinsertion professionnelle par l’acquisition d’une qualification.

Qui est concerné ? Les jeunes de 16 à 25 ans révolus Les demandeurs d’emploi de 26 ans et plus.

Quel est le salaire minimum ?

Qualification inférieure au bac professionnel ou titre ou diplôme professionnel de même niveau Qualification égale ou supérieure au bac professionnel ou titre ou diplôme professionnel de même niveau De 16 à 20 ans 55 % du SMIC 65% du SMIC De 21 à 25 ans révolus 70 % du SMIC 80 % du SMIC 26 ans et plus Minimum SMIC ou 85 % du salaire conventionne Minimum SMIC ou 85 % du salaire conventionne

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